​● ２０歳代半ばから気功、瞑想などを探求し、実践を始める

 

● その後、同じ会社で１０回以上の人事異動を経験

　組織運営に疑問が生じ、人を活かす人事とは何か考え始める

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● ３２歳で転職。人事コンサルティング会社に所属し、

　人の潜在力を発揮させる方法論を探求する

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● ４３歳  社会保険労務士事務所を設立

　その後、人事コンサルティング会社を設立

　中小企業向けに、人が輝くための人材マネジメントを支援

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● ４５歳  経営者の勉強会でサウンドヒーリングに出会う

　サウンドヒーリングの可能性を感じ、スクールにて、

　サウンドヒーリングの理念および施術方法を４年に渡り学ぶ

 

● ４８歳 サウンドヒーリングを広めたい気持ちが芽生え、

　認定サロン試験を受験、認定サロンの資格を取得

 

● サウンドヒーリングを通じて、多くの人が心身の健康を

　取り戻し、元気を広げられる人になることを願う

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